Business Developer Junior (FR/DE/EN) (H/F/X)

Coverseal est une société belge en pleine expansion internationale dans 20 pays dont les Etats-Unis. Elle est spécialisée dans le développement, la fabrication, l’installation et l’entretien de couvertures de sécurité pour piscines, nous recherchons des candidat·e·s pour notre département commercial.

Rôle & Tâches :

Le rôle d’un·e Business Developer est de développer l’activité de l’entreprise sur un territoire donné, il·elle devra pour cela

•    Identifier, démarcher et visiter de nouveaux Partenaires sur le territoire donné dans le but d’une collaboration active (BtoB)
•    Stimuler le sous-réseau existant des Partenaires et le développer si nécessaire.
•    Former et accompagner les Partenaires existants tout au long de l’année
•    S’assurer de la conformité des dossiers entrants et de leur suivi
•    Réaliser des visites de chantier pour s’assurer de la conformité des installations
•    Coordonner les actions commerciales avec le département Marketing
•    Participer activement à la mise en place de la stratégie commerciale
•    Transmettre un reporting hebdomadaire à la direction
•    …

Priorités :

•    Augmentation du CA de l’entreprise sur le territoire donné
•    Ouverture de nouveaux partenariats et soutien aux Partenaires existants
•    Formation active et suivi de nos Partenaires dans une démarche de croissance et de qualité

Prérequis :

•    Connaissance parfaite de minimum 3 langues dont le français/allemand/anglais.
•    Une très bonne connaissance du français tant à l’oral qu’à l’écrit
•    Une bonne connaissance d’autres langues étrangères est un atout
•    La connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, …) et des réseaux sociaux
•    Organisation, rigueur et priorisation des tâches
•    Esprit d’équipe et interculturalité

Lieu de Travail :

Le temps de travail sera partagé entre déplacements chez les partenaires, sur chantier et notre usine de Strépy-Bracquegnies. Le Business Developer pourra donc être amené à découcher régulièrement.

Horaire et condition de travail :

•    Contrat CDI
•    Rémunération en fonction des compétences et de l’expérience
•    Chèque repas
•    Assurance groupe hospitalisation DKV Corporate
•    Ordinateur portable, Gsm, voiture de société avec carte carburant.