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PROJECT MANAGER (FR/EN) – (H/F/X)

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Pour notre entreprise belge en pleine expansion spécialisée dans, le développement, la fabrication, l’installation et l’entretien de couvertures de sécurité pour piscines, nous recherchons un(e) Project Manager expérimenté(e).


Rôle & Tâches :
Le rôle d’un(e) Project Manager sera d’accompagner le développement de l’activité de notre entreprise en coordonnant et fluidifiant les projets entre ses différents départements.


Il ou elle devra pour cela :
- Assurer la gestion quotidienne des projets des départements : Sales, Marketing, IT, Customer Service, Production, Achats, Service Technique, RH et Finance.
- Répartir les tâches et les responsabilités et en contrôler la bonne exécution.
- Surveiller les deadlines et les budgets.
- Veiller à ce que les fournisseurs et les collaborateurs de projet s’y tiennent.
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale.

Priorités :
- Traduire un projet en objectifs clairs de façon analytique et synthétique.
- Communiquer facilement et clairement afin de proposer des solutions avec diplomatie.
- Identifier les difficultés et savoir comment minimaliser les risques ou les points bloquants.
- Garder une vue d’ensemble et aider les responsables de département à prendre les bonnes décisions.
- Motiver les équipes et entretenir de bonnes relations avec les collaborateurs internes ou externes.
- Gérer les circonstances imprévues et être orienté solutions.
- Avoir une approche réfléchie et concrète des solutions à apporter à chaque responsable de département.

Prérequis :
• Une très bonne connaissance du français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Une bonne connaissance de l’anglais – Niveau B2 minimum
• Être particulièrement à l’aise avec des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Teams, Asana …)
• Familier aux méthodes de travail liées à un site de production est un plus.
• Organisation, rigueur, proactivité et priorisation des tâches
• Assertivité, bonne humeur et réel esprit d’équipe


Lieu de Travail :
Notre usine de Strépy-Bracquegnies.

Horaire et condition de travail :
•Rémunération en fonction des compétences et de l’expérience
•Chèque repas
•Assurance groupe hospitalisation DKV Corporate
•Ordinateur portable, Gsm, voiture de société avec carte carburant.
•Contrat CDI

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