Business Developer Junior (FR/DE/EN) (H/F/X)

Pour notre entreprise belge en pleine expansion spécialisée dans le développement, la fabrication, l’installation et l’entretien de couvertures de sécurité pour piscines, nous recherchons des collaborateurs(trices) pour notre département commercial.

Rôle & Tâches :

Le rôle d’un.e Business Developer est de développer l’activité de l’entreprise sur un territoire donné, il/elle devra pour cela

•    Identifier, démarcher et visiter de nouveaux Partenaires sur le territoire donné dans le but d’une collaboration active (BtoB)
•    Stimuler le sous-réseau existant des Partenaires et le développer si nécessaire.
•    Former et accompagner les Partenaires existants tout au long de l’année
•    S’assurer de la conformité des dossiers entrants et de leur suivi
•    Réaliser des visites de chantier pour s’assurer de la conformité des installations
•    Coordonner les actions commerciales avec le département Marketing
•    Participer activement à la mise en place de la stratégie commerciale
•    Transmettre un reporting hebdomadaire à la direction
•    …

Priorités :

•    Augmentation du CA de l’entreprise sur le territoire donné
•    Ouverture de nouveaux partenariats et soutien aux Partenaires existants
•    Formation active et suivi de nos Partenaires dans une démarche de croissance et de qualité

Prérequis :

•    Connaissance parfaite de minimum 3 langues dont le français/allemand/anglais.
•    Une très bonne connaissance du français tant à l’oral qu’à l’écrit
•    Une bonne connaissance d’autres langues étrangères est un atout
•    La connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, …) et des réseaux sociaux
•    Organisation, rigueur et priorisation des tâches
•    Esprit d’équipe et interculturalité

Lieu de Travail :

Le temps de travail sera partagé entre déplacements chez les partenaires, sur chantier et notre usine de Strépy-Bracquegnies. Le Business Developer pourra donc être amené à découcher régulièrement.

Horaire et condition de travail :

•    Contrat CDI
•    Rémunération en fonction des compétences et de l’expérience
•    Chèque repas
•    Assurance groupe hospitalisation DKV Corporate
•    Ordinateur portable, Gsm, voiture de société avec carte carburant.