Contrôleur·se de gestion (FR/EN) - (H/F/X)

Rejoignez une entreprise innovante et leader dans son domaine, en pleine croissance internationale. 
Spécialisée dans le développement, la fabrication, l’installation et l’entretien de couvertures de 
sécurité pour piscines, notre société recherche un·e contrôleur·se de gestion pour renforcer son 
équipe.

Rôle & Tâches :
Sous la supervision de l’Accounting Manager, le·la contrôleur·se de gestion jouera un rôle clé dans le 
développement de notre entreprise en :
- Contrôlant quotidiennement les états financiers et assurer leur conformité.
- Préparant et analysant des rapports mensuels financiers et analytiques.
- Identifiant, suivant et expliquant les écarts entre les prévisions budgétaires et les résultats 
réels.
- Présentant des analyses précises et détaillées sur les variations du compte de résultat à la 
direction.
- Respectant les échéances internes et externes pour livrer des données fiables dans les délais 
impartis.
- Élaborant et analysant des indicateurs de performance (KPI) financiers pour évaluer et 
améliorer les performances.

Priorités :
- Communiquer de manière claire et efficace pour proposer des solutions concrètes.
- Garantir une rigueur et une attention accrue aux détails dans toutes les analyses.
- S'assurer de l'exactitude et de la qualité des données par une auto-vérification systématique.
Respecter les délais en gérant efficacement les priorités.
Prérequis :
- Une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire est requise.
- Maîtriser parfaitement le français, à l'oral comme à l'écrit.
- Être à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Teams, etc.).
- Avoir une bonne connaissance technique en contrôle de gestion.
- Faire preuve d'organisation, de rigueur, de proactivité et savoir prioriser les tâches.
- Être assertif·ve, de bonne humeur et avoir un véritable esprit d'équipe.
- La connaissance d’Exact Online ou Odoo serait un atout.

Lieu de Travail :
Notre usine située à Strépy-Bracquegnies.

Horaire et condition de travail :
- Contrat CDI (40 heures).
- Rémunération en fonction des compétences et de l’expérience.
- Chèque repas.
- Assurance groupe hospitalisation DKV Corporate.
- Ordinateur portable fourni.
- Véhicule et carte carburant.