Business Developer avec un très bon niveau d'Anglais (FR/EN) (H/F/X)

Coverseal est une société belge en pleine expansion internationale dans 20 pays dont les Etats-Unis. Elle est spécialisée dans le développement, la fabrication, l’installation et l’entretien de couvertures de sécurité pour piscines, nous recherchons des candidat·e·s pour notre département commercial.

Rôle & Tâches :

Le rôle d’un·e Business Developer est de développer l’activité de l’entreprise sur un territoire donné, la personne devra pour cela :

• Identifier, démarcher et visiter de nouveaux partenaires sur le territoire donné dans le but d’une collaboration active (B2B)
• Stimuler le sous-réseau existant des Partenaires et le développer si nécessaire
• Former et accompagner les Partenaires existants tout au long de l’année
• S’assurer de la conformité des dossiers entrants et de leur suivi
• Réaliser des visites de chantier pour s’assurer de la conformité des installations
• Coordonner les actions commerciales avec le département Marketing
• Participer activement à la mise en place de la stratégie commerciale
• Transmettre un reporting hebdomadaire à la direction
• …

Priorités :

• Augmentation du CA de l’entreprise sur le territoire donné
• Ouverture de nouveaux partenariats et soutien aux Partenaires existants
• Formation active et suivi de nos partenaires dans une démarche de croissance et de qualité

Prérequis :

• • Connaissance parfaite de minimum 3 langues dont le français/anglais (C1 min).
  • Une très bonne connaissance du français tant à l’oral qu’à l’écrit 
  • Une bonne connaissance d’autres langues étrangères est un atout – ESP/DE etc…
  • La connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, …) et des réseaux sociaux 
  • Organisation, rigueur et priorisation des tâches
  • Esprit d’équipe et interculturalité

Lieu de Travail :

Le temps de travail sera partagé entre déplacements chez les Partenaires, sur chantier et notre usine de Strépy-Bracquegnies. Le·la Business Developer pourra donc être amené·e à découcher régulièrement.

Horaires & Condition de travail :

• Contrat CDI
• Rémunération en fonction des compétences et de l’expérience
• Chèque repas 8€
• Prime de fin d’année (13ème mois)
• Assurance groupe hospitalisation DKV Corporate
• Ordinateur portable, Gsm, voiture de société avec carte carburant.